Komercijalni menadžer za promocije i programe lojalnosti

Rad sa namaDelhaize Serbia je pravo mesto za ljude koji su strastveni u onome što rade i koji to rade dobro. Naši zaposleni imaju integritet, smeli su i odgovorni, svesni jedinstvene vrednosti koju oni imaju u zajednici u kojoj živimo. Upravo su oni lica naše kompanije pred našim kupcima i potencijalnim novim kolegama.Kao najveći privatni poslodavac u zemlji, konstantno smo u potrazi za sjajnim ljudima koji će se pridružiti našem raznolikom timu i pružamo mogućnosti koje obuhvataju širok spektar oblasti uključujući: logistiku, finansije, IT, prodaju, kvalitet, HR i još mnogo toga.U Delhaize Serbia svaki dan je drugačiji i predstavlja novu priliku. Ako si prilagodljiv, ambiciozan i timski igrač, sa izraženom željom da živote ljudi u našem društvu učiniš boljim, Delhaize Serbia je pravo mesto za tvoje napredovanje i karijerni razvoj.Tvoj timKao Komercijalni menadžer za promocije i programe lojalnosti postaćeš deo našeg Trade tima, koji pod jednim krovom objedinjuje upravljanje cenama (Pricing), planiranje prostora i izlaganje robe (Space Management), kao i same promocije.Glavne odgovornosti Kreiranje i upravljanje godišnjim Komercijalnim kalendarom u skladu sa poslovnim ciljevima, sezonalnošću, tržišnim trendovima i potrebama kupaca.Razvoj inovativnih promotivnih mehanizama i kampanja koje povećavaju atraktivnost ponude, frekvenciju kupovine i ostvarenje prodajnih i profitnih ciljeva.Praćenje cena i promotivnih aktivnosti konkurencije i predlaganje novih pristupa, modela i taktika za unapređenje konkurentske pozicije kompanije.Planiranje, koordinacija i optimizacija svih promotivnih aktivnosti sa relevantnim sektorima, uz kontinuirano praćenje njihovih rezultata i identifikovanje prilika za unapređenje performansi (CM, Nabavka, Operacije, Finansije, Marketing); odgovornost za promo prodaju i promo maržu, postizanje promo ciljeva i kontrolu učešća promo prodaje u total prodaji.Analiza ponašanja kupaca, prodajnih rezultata i tržišnih trendova radi identifikovanja artikala i kategorija sa najvećim potencijalom za promocije i programe lojalnosti.Definisanje TV artikala, kao i artikala za naslovne strane lifleta kako bi osigurali učešće najboljih artikala na promocijama u relevantnom periodu i unapredili prodaju.Organizacija tendera, pregovaranje asortimana, nabavnih uslova kao i količinu dogovorenih artikala za programe lojalnosti. Učešće u pravljenju finansijskog modela, proceni hello efekata kao i uticaja na maržu sa finansijama. Koordinacija marketinške podrške, uvoza sa sektorom logistike i implementacije u prodavnicama sa sekotrom operacija.Vođenje pregovora sa dobavljačima i preispitivanje postojećih predloga radi obezbeđivanja najboljih komercijalnih uslova, atraktivne ponude i održive profitabilnosti.Definisanje, razvoj i kontinuirano unapređenje promotivnih procesa, procedura i standarda rada u cilju povećanja efikasnosti i kvaliteta realizacije.Potrebne kvalifikacijeVII stepen stručne spreme, poželjno iz oblasti ekonomije, biznisa, menadžmenta ili srodnih disciplinaMinimum 5 godina iskustva na rukovodećim pozicijama u oblastima trade marketinga, promocija, category management-a, komercijale ili programa lojalnosti koje obuhvata kako vođenje timova, tako i kreiranje i vođenje promotivnih procesa i inicijativa, od planiranja do praćenja rezultata i unapređenja performansiDobro razumevanje komercijalnih pokazatelja, profitabilnosti, marže, upravljanja asortimanom i ponašanja potrošačaRazvijene liderske, komunikacione i pregovaračke veštineIzražene analitičke sposobnosti i iskustvo u donošenju odluka zasnovanih na podacima i tržišnim uvidimaNapredno poznavanje MS Office paketa i odlično znanje engleskog jezikaPored toga, kreativan, inovativan i proaktivan pristup radu, uz spremnost da iniciraš nove modele i unaprediš postojeće prakse, pomoći će ti da daš svoj pun doprinos na ovoj poziciji.Benefiti na ovoj pozicijiHibridni model radaGodišnji bonus na osnovu ostvarenih prodajnih rezultata i maržePrivatno zdravstveno osiguranjeBudžet za korišćenje sopstvenog automobilaBenefit kartica uz popuste u našim radnjama, kao i kod brojnih partnera (do 50%)Minimum 26 dana godišnjeg odmoraU Delhaize Serbia naši zaposleni su naša prednost broj jedan, najveći kapital koji nam omogućuje da uvek budemo bolji i uspešno realizujemo naše strateške ciljeve. Ukoliko si zainteresovan/a da postaneš karika našeg neraskidivog lanca uspeha, pošalji nam svoju biografiju.Radujemo se tvojoj prijavi na naš zaposleni je tretiran pravično, sa poštovanjem i dostojanstvom. Pružamo jednake mogućnosti i posvećeni smo zapošljavanju, osposobljavanju, nagrađivanju i promovisanju osoba u skladu sa njihovim individualnim talenatima i sposobnostima. Prihvatamo raznolikost i jednake mogućnosti su usmerene na sve zaposlene i buduće zaposlene bez obzira na rasu, boju, pol, veru, godine, poreklo, porodični status, status veterana, seksualnu orijentaciju, invaliditet ili bilo koji drugi kriterijum zabranjen važećim saveznim, državnim, lokalnim ili međunarodnim zakonima.