Programmer

Osnovne dužnosti:Učestvovanje u analizi, razvoju, implementaciji i testiranju integracija core bankarskog sistema sa internim i eksternim sistemima;Rad na projektima digitalizacije i automatizacije poslovnih procesa;Razvoj, analiza i optimizacija postojećeg SQL koda u cilju obezbeđenja pouzdanog i efikasnog funkcionisanja sistema;Održavanje i razvoj izveštajnog sistema, uključujući ad hoc izveštavanje na zahtev regulatora ili Grupe;Podrška u održavanju Tezauri izveštajnog modula;Praćenje obrada i performansi sistema, analiza i rešavanje incidenata i grešaka;Saradnja sa poslovnim korisnicima, IT timovima i eksternim dobavljačima tokom analize zahteva, testiranja i implementacije rešenja.Neophodni uslovi:Minimum tri godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima;Odlično poznavanje MS SQL-a i iskustvo u pisanju, analizi i optimizaciji SQL upita i procedura;Iskustvo u radu sa MS SQL BI alatima (SSRS, SSIS, SSAS);Poznavanje .NET/C# tehnologija;Razumevanje principa razvoja i integracije web servisa i API-ja (REST API, WCF);Poznavanje JSON i XML formata i iskustvo u razmeni, obradi i transformaciji podataka;Aktivno znanje engleskog jezika.Poželjne kvalifikacije:Iskustvo u radu sa low-code/no-code platformama za razvoj i automatizaciju poslovnih procesa;Iskustvo u razvoju i integraciji aplikativnih rešenja, uključujući povezivanje različitih sistema putem API-ja;Poznavanje GIT alata za verzioniranje koda;Iskustvo u radu sa bazama podataka i različitim formatima za razmenu podataka;Iskustvo rada u bankarskom sektoru;Univerzitetska diploma relevantnog usmerenja.Lične kompetencije:Analitičnost i sistematičan pristup rešavanju problema;Sposobnost razumevanja kompleksnih aplikativnih i poslovnih procesa;Timski duh i razvijene komunikacione veštine;Odgovornost, preciznost i posvećenost radu;Spremnost za usvajanje novih tehnologija i kontinuirano profesionalno usavršavanje.Nudimo Vam:Dinamično i podsticajno radno okruženje sa raznovrsnim projektima i izazovima;Rad na projektima digitalizacije i modernizacije bankarskih procesa, uz primenu savremenih tehnologija;Rad pretežno iz kancelarije, uz mogućnost rada sa druge lokacije do četiri puta mesečno;Mogućnost priključenja programu dobrovoljnog zdravstvenog osiguranja;Četiri dodatna dana godišnje za odsustvo zbog zdravstvenih razloga (sick days);Brojne dodatne pogodnosti i benefite u okviru Family Friendly Enterprise (FFE) programa, usmerenog na podršku zaposlenima i unapređenje balansa između poslovnog i privatnog života.