Regruter za nemačko tržište – organizacija sajamskih timova

Donnerberg ( je jedan od vodećih premium brendova u wellness segmentu na evropskom tržištu, sa dugogodišnjim iskustvom i prepoznatljivim proizvodima iz oblasti opuštanja i wellnessa.Jedan od najvažnijih prodajnih kanala kompanije čine sajmovi i događaji širom Nemačke i DACH regiona. Tokom godine učestvujemo na više od 200 sajmova, što zahteva pravovremeno planiranje, selekciju i organizaciju pouzdanih prodajnih timova.Zbog daljeg razvoja ovog segmenta tražimo osobu koja će postepeno preuzeti odgovornost za regrutaciju i koordinacijuprodavaca angažovanih na sajmovima u Nemačkoj.Prethodno iskustvo u regrutaciji nije neophodno. Važnije nam je da odlično govorite nemački jezik, imate razvijene komunikacione veštine i ljudima pristupate sa lakoćom, razumevanjem i profesionalnošću.Izabrani kandidat proći će intenzivnu dvomesečnu obuku tokom koje će detaljno upoznati poziciju, procese rada, način selekcije kandidata i organizaciju sajamskih timova.Opis pozicijeKao regruter za nemačko tržište bićete odgovorni za pronalaženje, selekciju i koordinaciju prodavaca koji predstavljaju Donnerberg na sajmovima širom Nemačke.Vaš zadatak biće da komunicirate sa kandidatima na nemačkom jeziku, vodite razgovore, procenjujete njihovu motivaciju i prikladnost za poziciju, kao i da pratite ceo proces od prvog kontakta do angažovanja i raspoređivanja na konkretan sajam.Pozicija podrazumeva svakodnevnu komunikaciju sa velikim brojem ljudi, organizaciju različitih termina i zadataka, kao i blisku saradnju sa kolegama zaduženim za sajmove, putovanja, ugovore i obračun naknada.Ključne odgovornosti• Objavljivanje i ažuriranje oglasa preko regruterskih portala za prodajne i pomoćne pozicije na sajmovima.• Aktivno pronalaženje i kontaktiranje potencijalnih kandidata na nemačkom tržištu.• Vođenje inicijalnih razgovora i video-intervjua na nemačkom jeziku.• Procena komunikacionih i prodajnih sposobnosti, motivacije i pouzdanosti kandidata.• Vođenje kandidata kroz proces prijave, registracije i angažovanja.• Organizacija i koordinacija rasporeda zaposlenih i eksternih saradnika na sajmovima.• Provera dostupnosti kandidata za određene termine i lokacije.• Komunikacija sa prodavcima pre, tokom i nakon sajamskog angažovanja.• Vođenje uredne evidencije o kandidatima, angažovanjima i statusima procesa.• Koordinacija sa kolegama iz drugih sektora u vezi sa ugovorima, putovanjima, hotelima i obračunom naknada.• Pravovremeno rešavanje promena u rasporedu, otkazivanja i drugih organizacionih situacija.Sa kim ćete sarađivatiU svakodnevnom radu sarađivaćete sa:• prodavcima i promoterima angažovanim na sajmovima;• kandidatima sa nemačkog tržišta;• kolegama zaduženim za planiranje sajmova;• kolegama zaduženim za obračun naknada;• menadžmentom kompanije.Koga tražimoTražimo osobu koja:• tečno govori i piše nemački jezik, na nivou C1;• jasno, profesionalno i prijatno komunicira sa ljudima;• razmišlja logično i ume samostalno da rešava svakodnevne situacije;• odgovorna je, pouzdana i dobro organizovana;• ume da postavi prioritete i prati više procesa istovremeno;• voli rad sa ljudima i ne ustručava se od telefonskih i video-razgovora;• saradljiva je i dobro funkcioniše u timu;• obraća pažnju na detalje i vodi urednu evidenciju;• ume da ostane smirena i fokusirana kada dođe do promena ili nepredviđenih situacija;• spremna je da uči i postepeno preuzme veću odgovornost.*Tokom prva dva meseca imaćete intenzivnu i strukturiranu obuku sa osobom koja trenutno vodi ovu poziciju.Cilj obuke je da nakon dva meseca budete dovoljno sigurni i samostalni da možete da vodite najveći deo procesa, uz dalju podršku tima kada je potrebna.Šta nudimo• Mogućnost da naučite novu profesiju i razvijete iskustvo u oblasti regrutacije i HR-a.• Konkurentnu platu u skladu sa iskustvom, znanjem i preuzetim odgovornostima.• Detaljnu i intenzivnu dvomesečnu obuku.• Svakodnevno obezbeđen ručak iz restorana.• Rad u modernoj i prijatnoj kancelariji u Novom Sadu.• Korišćenje Donnerberg masažnih uređaja i proizvoda u kancelariji.• Prijatnu i podržavajuću radnu atmosferu bez formalnog korporativnog pristupa.• Direktnu komunikaciju sa rukovodstvom i mogućnost da se vaše ideje zaista primene.Ukoliko tečno govorite nemački, dobro se snalazite u komunikaciji sa ljudima i želite da naučite kako funkcionišu regrutacija i organizacija sajamskih timova na nemačkom tržištu, voleli bismo da se upoznamo. Show more Show less